Управление персоналом

Продолжительность обучения:

512 часов

Стоимость:

рассчитывается индивидуально, зависит от выбранного формата обучения

Необходимые документы:

Диплом о среднем профессиональном или высшем образовании, копия паспорта, заполненная заявка на обучение

Обучение:

профессиональная переподготовка управление персоналом

Центр Образовательной деятельности и Лицензирования «МинМакс» проводит курсы профессиональной переподготовки по направлению «Управление персоналом». Данный курс по переподготовке рассчитан для специалистов, которые уже получили высшее или среднее профессиональное образование. При начале обучения необходимо предоставить диплом об образовании, подтверждающий данный факт.

Обучающий курс, который был подготовлен командой профессиональных преподавателей по этому направлению состоит из множества блоков. Общий курс обучения рассчитан на 512 часов. Актуальные профессиональные знания и данные помогут вам получить глубокие знания в сфере организации кадрового делопроизводства. Это непременно поможет вам поднять свою квалификацию в вашей деятельности. Для зачисления на курсы не нужно сдавать вступительных экзаменов.

Обучение в нашем Центре Образовательной деятельности и Лицензирования «МинМакс» проводится в двух формах: очной и заочной. Также предусмотрена дистанционная форма, путем изучения материалов онлайн при помощи вебинаров, лекций и онлайн тестирования. Выбрать форму для себя вы можете самостоятельно в зависимости от удобства.

Если вы полностью прошли переподготовку управления персонала, то настает момент сдачи итоговых экзаменов. Если и этот этап вы прошли успешно, то вам вручается диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Управление персоналом». Этот документ является официальным подтверждением вашего факта обучения в Центре Образовательной деятельности и Лицензирования «МинМакс».

Цель нашего обучения - получение фактических знаний, которые в дальнейшем можно будет применять на практике. Мы не стремимся дать вам кучу теории, которую вы наверняка не сможете зазубрить. Мы даем практические знания, применение которых обязательно для работника.

Итак, что вы получите во время и после профессиональной переподготовки управление персоналом в Центре Образовательной деятельности и Лицензирования «МинМакс»:

  • Ваш диплом о профессиональной переподготовке будет соответствовать стандарту 07.003 «Специалист по управлению персоналом».
  • Обучение будет состоять из практических и теоретических занятий.
  • Преподаватели практики будут для вас моделировать реальные ситуации. Эти тренинги помогут вам выработать знания для решения реальных проблем, возникших в организации.
  • Вы будете реально полезны на рынке труда, так как ваш диплом и знания прошли более высокую квалификацию после высших учебных заведений.
  • При возникновении ситуации во время работы вы всегда сможете освежить память благодаря конспектам, которые велись во время курсов управления персонала.
  • Вам гарантирован личностный рост не только по данной профессии. Возможно, вы откроете для себя новые возможности в нашем центре.
  • Разработка документов организации. Такие знания мало кто дает в учебных заведениях. Эти навыки могут вам помочь при разработке документации вашей собственной организации.

Описание профессии:

управление персоналом обучение

Управление персоналом в сегодняшних реалиях является одной из самых востребованных профессий. Работа кадра в данной деятельности связана прежде всего с организацией кадровой деятельности. Если HR-отдел не работает эффективно, то подрывается вся деятельность организации в целом. В кадрах высокой квалификации по данному направлению заинтересованы все наниматели на рынке труда не только в России, но и за рубежом.

Поэтому, несомненно свои знания после обучения в высших и средних образовательных учреждениях желательно повышать для максимально эффективной трудовой деятельности. В ваши основные обязанности в этой должности будут:

  • Поиск и наем кадров в организацию.
  • Анализ рынка труда.
  • Мониторинг законодательства, а именно данных о МРОТ, среднем заработке, допустимом штате сотрудников для вашей организации.
  • Разработка систем мотивации персонала.
  • Разработка систем по повышению квалификации для сотрудников компании.
  • Мониторинг деятельности отдельных членов организации и проверка их деятельности, согласно обязанностям.

Этот список можно продолжать вечно. Работа HR-отдела невероятна важна для всей организации. Их обязанности могут значительно разниться, но эти считаются костяком. Именно это должен уметь, знать и находить профессиональный сотрудник. Если что-то из данного списка вы не сможете организовать, то вам наверняка понадобятся курсы по переподготовке управление персоналом.

Пройти переподготовку по управлению персоналом актуально для следующих кадров:

  • HR-менеджерам.
  • Отделу кадров.
  • Руководителям организаций, которые по совместительству ведут учет кадров в компании.
  • Людям, которые еще не имеют должности, но хотят ее получить на основании диплома.

К сожалению, стать работником по направлению Управление персоналом сможет далеко не каждый человек. Работник обязательно должен соответствовать некоторым критериям при подготовке к профессиональной деятельности:

  • Наличие грамотной и убедительной речи. Работнику высокого класса недопустимо говорить невнятно и нечетко. Из уст менеджера должна идти четкая и конструктивная речь, которая обязательно будет понята подчиненным. Вы должны знать, как найти подход к человеку и как донести до него свою мысль.
  • Стремление к повышению своей квалификации. Работник должен осознавать, что стояние на месте в профессиональной деятельности для него недопустимо. Для личностного роста существуют различные тренинги и практики.

Если вы не обладаете такими качествами или не знаете как их развивать, то вам поможет Центр Образовательной деятельности и Лицензирования «МинМакс». Здесь вы получите самые исчерпывающие знания о вашей профессии, которые непременно помогут решать задачи на практике.

Образцы выдаваемых документов